ألمانيا ترفع الحد الأدنى للأجور إلى 14.60 يورو للساعة بحلول 2027

قررت لجنة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا، الجمعة، رفع الأجر الأدنى القانوني من 12.82 يورو إلى 14.60 يورو للساعة بحلول عام 2027، على أن تُطبق الزيادة على مرحلتين.

أعلنت اللجنة، في بيان من برلين، أن أولى مراحل الزيادة ستبدأ مطلع يناير 2026، حيث سيرتفع الحد الأدنى إلى 13.90 يورو للساعة، قبل أن يُرفع مجددًا إلى 14.60 يورو بدءا من يناير 2027، وفق وكالة الأنباء الألمانية.

حل وسط بين العمال وأرباب العمل

وافقت اللجنة بالإجماع على اقتراح الوساطة الذي قدمته رئيسة اللجنة، كريستيانه شونفيلد، واصفة الاتفاق بأنه "حل وسط واقعي" يوازن بين مصلحة العمال من جهة، وقدرة الشركات على الاستمرار من جهة أخرى.

وأوضحت شونفيلد أن رفع الحد الأدنى للأجور في ألمانيا إلى 15 يورو، كما طالب الحزب الاشتراكي الديمقراطي، لم يكن ممكنًا في ظل المفاوضات المعقدة بين الأطراف.

مفاوضات شاقة وانتقادات للضغط السياسي

وصف شتيفان كورتسل، المفاوض عن اتحاد النقابات العمالية في ألمانيا، المفاوضات بأنها "صعبة"، لكنه اعتبر النتيجة خطوة إيجابية نحو تحسين دخل العاملين.

من جهته، انتقد شتيفن كامبيتر، ممثل أرباب العمل، ما وصفه بـ"الضغوط السياسية المفرطة" التي مورست على اللجنة خلال الأشهر الماضية، مؤكدا أهمية الحفاظ على استقلالية آلية تحديد الأجور.

يعتمد تعديل الحد الأدنى للأجور في ألمانيا على آلية تُراجع كل عامين من قبل لجنة مستقلة تضم ممثلين عن النقابات العمالية واتحادات أصحاب العمل، ويُنفذ القرار من قبل الحكومة الاتحادية عبر مرسوم رسمي، وكانت آخر زيادة ملحوظة في الحد الأدنى قد طُبّقت في يناير 2024، وبلغت 12.82 يورو، وتأتي هذه الزيادات في سياق نقاش وطني موسّع حول تكاليف المعيشة وتضخم الأسعار، خاصة مع استمرار تأثيرات الأزمات الاقتصادية في أوروبا.